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ウェルス活用事例:仕事を任せられない人が、あるきっかけで克服できた理由

 2018/10/24 東京マネージャーコラム
この記事は約 3 分で読めます。 159 Views

「自分の苦手な仕事は人に任せたらいいんだって思えた」
(セミナーのご感想から)

Q
「仕事を周りに任せたらいいよ、と言われても
誰にどう任せたらいいのかわからない。」

このような質問を聞くことがあります。

私も人に仕事を任せようとしても
同じように、誰に振っていいか分からず
迷っていました。

***

そんな私が、適性を考えて
仕事の割り振りをするようになったのは、
ウェルスダイナミクスを知ることで
どんな才能があるのか

自分が認識できる才能の種類が
増えたことが一因でした(^^)

例えば、ウェルスダイナミクスを学ぶ以前は
職場仲間のことを紹介するにしても

「明るい」「優しい」「愛嬌がある」

という程度のぼんやりした説明しか出来なかったのですが、

学ぶことで

「明るい」という才能は、
→周りの人を活気づけたり、巻き込む力がある

「優しい」という才能は、
→共感力がある

「愛嬌がある」
→相手の胸の懐に入り込む才能がある

他にも、
同じことを正確にやり続けられる才能がある

など、目立つことだけではなく
「一見目立たないところ」にも
多様な才能があることを知りました✨

学んだことを念頭において
才能を具体的に捉えられるようになるにつれ、

「その人だからこそ、依頼したい仕事の内容」が
明確になっていき、

その結果、「相手が得意なことをお願いできる」ようになり
仕事がずいぶんはかどるようになりました。

人を動かす立場の人でも

「あの人が動いてくれない」と言う前に
相手を知ることから始めると
見え方が変わるかもしれません(^^)

 

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