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ちょっと待った! そのビジネスの進め方は自分に合ってる!?

 2018/09/26 東京マネージャーコラム
この記事は約 4 分で読めます。 297 Views

こんにちは。小笠原です✨

今年もあっという間に残り3ヶ月、

年初想定していた目標は、順調にすすんでいますか?

私はまだまだ…💦

そんな中、立ち寄った書店で

目についたのがこちらの本 ↓

すべての仕事は10分で終わる マルチタスクでも仕事がたまらない究極の方法

本に載っていた

スケジューリングの管理の方法が

以前仕事のできる方に教えて頂いた方法に

似ていて、更に細かく管理するスタイルだったので

単純な私は、これさえできれば
更に仕事がサクサク進むはずだと、早速やってみることにしました(^^;

森川氏おすすめのフランクリンプランナー(を買って)

本に紹介されていた方法で、スケジュールを組んでみることに。

・ゴールを決めて、その中間ゴールを決めて

そこに必要なタスク書き出して、更にフェーズやカテゴリーに分けて・・

更にタスクとジョブに分けて、手帳に落とし込んで・・

(※詳しくは本を読んでみてください😊)

実際やってみると

細かすぎて計画立てるだけで

挫折しそう!!(>_<)

時間をかけて計画が完成したときには

まだ何もはじまってないのにやりきった気分になってしまいました(笑)

実際に運用を始めると

想定通り進まなかったり、
理想で計画を立ててしまった為に
対応しきれず、結局断念するという結果に。

こんな状況になったとき、あなたならどうしますか?

・自分は仕事が出来ないんだと落ち込む

・この方法が悪い、と自分以外のせいにする

・なぜ出来なかったのか、自分ができる方法はなんだろうと考える

そんな状況下で答えをくれるのが【個性学(個性學)】です。

個性学では、

「仕事の進め方」は大きく2つのタイプに分かれると示してくれています。

・ゴールから逆算し、そのとおりに実行していくことで目標を達成するタイプ

・ゴールを見ながら、現状から出来ることを探し、臨機応変に積み上げ目標を達成するタイプ(→私はこちらのタイプです✨)

無理だったのは、自分と違うタイプの人のやり方を参照してしまったのではないかと思い、

先立って紹介した本の著者

C Channel株式会社代表取締役社長 森川亮氏の個性を調べてみました。

すると、ゴールから逆算して実行していくタイプで、私とは違うタイプ。

同じく私が何度チャレンジしても難しかった

鬼速PDCA の著者 富田和成氏の個性も見てみると

森川氏と同じくゴールから逆算して計画を進めていくタイプの方でした。

納得…(^^;

うまくいかない状況のとき、

自分の特性を考えず、成功者のやり方に

つい手を出してしまいがちです。

(個性学を学んでいる私も

タイプが違うと感じていながら手を出してしまったように…)

誰かのやり方をモデリングする時にも

違いを知っておくと余計な時間と

労力をかけずにすみます😊

私は自分が無理なく仕事を進められる方法で

やり直します✨

その詳細と結果はまたブログで、、

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合同会社アースエレメント東京エリアマネージャー
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