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無理のないモチベーション✨

 2017/09/04 東京マネージャーコラム
この記事は約 3 分で読めます。 214 Views

モチベーションに関わる部分として

「情熱」のあるものに取り組む、ということがありますが、

 

今回は、

もっと根本的なところでモチベーションに影響する、と感じたことをテーマにします✨✨

 

それは
自分にとっての
「幸せ感」「人生の目的」を知ること、です。

 

何のために、それをやっているのか、
何のために、がんばるのか、
どうなっていきたいのか、
そもそもどういう状況の時、自分は幸せだと感じるのか。

 

人それぞれ違うということを

私はアースエレメントでも提供している
「個性學」から学びました。

 

例えば、

以前私が営業として働いていた職場を事例にしてみます^^

 

その会社の社風は

「あの競合に追いつけ、追い越せ!」
「もっと売上にコミットしろよ!」
「チームの為に、会社の為に、一緒に頑張ろうぜ!」そんな雰囲気でした。

 

その環境下で

・競争心で頑張れる人
・チームメンバーの為(チームの売上を達成する為)に頑張れる人
・もっと活躍したい、すごいと思われたい、と頑張れる人

 

色んなタイプの方がいて、
どんどん結果を出していく人もいれば
逆に
辞めていく人も沢山見てきました>_<

 

今思えば、その環境下、仕事内容に

自分の幸せ感や目的を見いだしていたかどうかの
違いだったのかな、と思います✨

 

 

 

現実問題では
生きていくために、危機的状況から抜け出す為など
何が何でもやらないといけないこともあります。

 

 

ただ、もっと長期的な視点に立った時、
自分のやっていることと、自分の幸せ感が繋がっていないと

もっとこんな風にやりたい、頑張りたい!ではなく
〜しないといけない、がんばらないといけない、になり

辛く感じることもあるかもしれません。

 

自分にとってもそうですが
人と関わる時も同じ。

 

知らずに、自分の幸せ感を

おしつけているかもしれません(^^ゞ

 

まずは個性學レポートで自分を客観的に知ってみると

驚きと納得があるはずです(^^

 

個性學レポートの説明はこちら

 

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