活躍できるタイミングは人によって違う⁈

みんなが頑張っているとき、

私は何も出来てない気がする。

そんな風に感じることはありませんか？

あの人みたいにアイデアも出ないし
みんなを纏めていける訳じゃないし…

私もそんな風に思っている時期がありました(u_u)

でも、自分の活躍できる、お役に立てることを
知っておくと
そのタイミングでしっかり貢献できて

あの人みたいに、、と思わずにいられるかもしれません(^^)

誰もが活躍できるフェーズがあるから大丈夫！

そんなことをお伝えしたくて
プロジェクトを一例に、どんなフェーズで
どんな人が活躍できるのか
考えてみたいと思います✨✨

＊＊＊

新しい商品を売り出す為にプロジェクトチームを立ち上げて
キャンペーンを打ち出すとします。

まずは、キックオフミーティングと
とりあえず皆の意見をざっくばらんに出し合おう、というブレインストーミング。
その会議での様子を
ウェルスダイナミクスの周波数ごとに
見ていくと

ダイナモの人達は、新しいアイデアや
企画考えるのは得意なので
色んなアイデアがどんどん出てきます。
一方で、そんな時に
比較的、勢いにおいていかれがちなテンポの人達、、

新しいアイデアは？と言われると
唐突に言われても…とフリーズしがちです。
新しい企画が出てきて
ダイナモ、ブレイズの人たちで
あんなのも、こんなのいいよね〜！！と
盛り上がっているところ、

その勢いを少し沈めてくれるのがスチールの人達。

スチールの人達は、それがそもそも目的に
沿っているかどうかを精査し、
優先順位を考えて、状況を整理するところで強みを発揮してくれます。

何をやるかが決まり
状況が整理されつつあるところで、

テンポの人達が、そのプランを、より現実的に具体化するところで
主導権を握り、スケジューリング、予算、やることを詰めていってくれます。

 
ここでようやく、現実的に進みそうかな、と全員の中に安心感が生まれはじめます(^^)

 
そもそもダイナモは勢いはあるけど
詳細が決まっていなくても
「できそうな気がする！」と
楽観的過ぎる傾向があるので^^;

テンポの人達がいてくれるお陰で

現実的になり
ブレイズの人達が実際に現場で先頭にたち、実際に推進してくれるお陰でプロジェクトが成り立ちます。

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以前のセミナーで

救急車は、いつも乗るものではないけれど
緊急時には必要になる

そんな例えがあって
なるほど〜と納得しました(o^^o)
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